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发布日期：2024-06-21 作者：开博
作为高条理人材被引进到南京林业年夜学生态与情况学院，副传授宋凯在黉舍第一个聘期的查核未经由过程后，在本年4月2日被发此刻家中自杀。
据黉舍官网信息，1986年诞生的宋凯，本科卒业在天津工业年夜学，北京年夜学硕士，加拿年夜UBC博士、博士后。2019年，时年33岁的宋凯作为高条理人材被引进到南京林业年夜学生态与情况学院。
宋凯在谷歌学术的页面
领会宋凯环境的杨月告知彭湃新闻，宋凯自杀之前，未经由过程第一个聘期的查核，得分是不及格。宋凯的导师和开博体育学生回想，宋凯勤恳、暖和，为人友爱，脸上老是带着笑脸。宋凯和老婆育有一个孩子，在南京买了房，但没还完贷。宋凯的亲属说，宋凯得了抑郁症。很长一段时候，宋凯忙在工作、写基金（项目申请）。对其是不是是由于查核未经由过程而自杀，该亲属暗示不清晰。
对此，南京林业年夜学生态与情况学院相干负责人5月13日回应媒体称，该宋姓教师确已归天，但网传信息与事实严重不符。南京林业年夜学人事处一位工作人员则暗示，宋凯确切已归天，且得了抑郁症，宋凯并没有被降职。工作人员注释，宋凯退还了1万元的安家费，缘由是他没到达黉舍的查核要求，这是那时入职合同中黉舍商定好的条目。宋凯归天后，黉舍将赐与其家眷抚恤金。
同日，彭湃新闻屡次致电南京林业年夜学人事处、党委宣扬部，无人接听。南林年夜相干工作人员回应彭湃新闻称，“这个工作不是你想的那样，稍后会回电。”截至发稿其并未回电。
未经由过程的查核
领会宋凯环境的知恋人士杨月说，他知晓宋凯归天的动静已经是事发五天以后。杨月说，在他印象中，宋凯为人谦恭，老是带着笑脸。
他称，宋凯没有经由过程首个聘期的查核，被降薪降职，并退还一部门购房补助和安家费。“不但仅是钱的问题，仍是一种常识份子很注重的体面上的否认。”他说，宋凯属在有编制的人材引进，固然不是“非升即走”，但面对的状态差不多。
对此，5月13日下战书，南京林业年夜学人事处一位工作人员在接管新京报采访时暗示，宋凯退还了1万元的安家费，缘由是他没到达黉舍的查核要求，这是那时入职合同中黉舍商定好的条目。同时，该工作人员称，宋凯并没有被降职。
据南京林业年夜学官网信息，宋凯系理学博士，硕士生导师，生物与情况学院副传授。在北京年夜学情况科学与工程学院获硕士学位、在加拿年夜英属哥伦比亚年夜学（UBC）取得博士学位。2019年起任职在南京林业年夜学生物与情况学院。
查核是不是经由过程常常关系着教师的待遇和职称。
彭湃新闻留意到，2023年南京林业年夜学发布的《南京林业年夜学高条理人材首聘期查核法子》显示，该法子合用在黉舍引进的F类和以上的高条理人材，首聘期通常是3-4年。黉舍和引进人材签定《南京林业年夜学引进教师和谈书》，根据和谈书进行查核。
法子划定，查核总分满分为100分，此中，科研项目类满分50分，论文类满分50分。此中，科研项目类，获批和谈中商定全数项目得50分，不然不得分。
该和谈载明，及格为查核得分100分、根基及格为查核得75分和以上、不及格为查核得分75分以下。查核及格则一次性发放残剩购房补助，根基及格不予发放残剩购房补助，享受待遇者降级聘用。不及格则不再续聘；或经两边协商一致予以有前提降级聘用，不予发放残剩购房补助，同时按下一层类人材引进待遇退还安家费、购房补助的差额部门。
《南京林业年夜学引进F类以上人材和谈书》条目显示，甲方（黉舍）以告贷情势帮助乙方在南京市购买住房，为乙方供给购房补助、安家费。如乙方申请用购房补助和安家费付出采办住房款，安家费可全额付出，购房补助付出的额度不跨越总额的60%。首聘期查核及格后一次性发放残剩40%的购房补助。具体按甲乙两边签定的《南京林业年夜学引进高条理人材购房告贷和谈书》实行。
“就查核尺度而言，假如教师手里没有国度级的课题，是很难达标的。”杨月说，项目算是焦点指标，要拿到国度天然科学基金项目，再加上论文，才能根基及格。宋教员固然发了一些论文，但没有拿到项目。
国度天然科学基金年度项目包罗一般项目、重点项目、青年项目等，对青年教师的成长相当主要。
曾历过“非升即走”的高校传授赵林说，项目是教师留校升职的敲门砖，他知道有教师申请国度基金项目两次没中，压力很年夜。另外，完不成查核，非升即走也是常见的环境。“有黉舍一个学院雇用了几十个博士后，后面都走的差不多，只剩下几个。”他说。
他提到，相对面上项目（即一般项目），青年项目轻易一点。不外，青年项目需要男性申请人春秋不跨越35周岁，女性申请人春秋不跨越40周岁。
亲朋：宋凯生前得了抑郁症，工作压力年夜
宋凯的亲戚张平说，4月2日早上，宋凯的老婆发现宋凯自杀身亡。据他领会，宋凯没留下遗书绝笔。
他说，宋凯原生家庭不算完竣，但他本身的性情倒是“好得不得了”。宋凯和老婆很恩爱，老婆的家庭也很疼爱宋凯。二人婚后育有一子，在南京买了房，还在还贷。
“年后他说要有个基金项目（申请书）要交，忙得不得了。”张平说，据他领会，宋凯自杀前最后几个月呈现嗜睡的环境，经常在晚上起来工作，有近一个月的时候不怎样出门，也不克不及按时吃饭。张平说，宋凯说起过基金项目标工作，说本身头脑一片空白，写不出来，还念道着“来不和了”。在情感降低时，家人曾对宋凯说：“你不克不及走那条路，你不克不及对不起我。”宋凯那时讲，他不会（走自杀那条路）的。
“但最后仍是走了这条路。”张平说。
张平说，宋凯家人曾带他去病院查抄身体，没检出甚么问题，后来发现宋凯的病历，才知道宋凯从高中时便得抑郁症。
在曾的学生和教员眼中，宋凯是一个勤恳、暖和的人。
“这个动静无能否认是使人哀痛的。”宋凯在UBC肄业阶段的导师Fariborz Taghipour告知彭湃新闻，宋凯是一名优异的研究者，且是一个勤恳的人，性情很好，或许宋凯有点害臊，但这在亚洲文化中其实不少见。
Fariborz说，宋凯曾颁发过一篇关在UV-LED系统用在水处置的综述论文，该论文已被援用800次。“他和我一路颁发的别的三篇科学论文取得了100屡次援用，所有这些都清晰地注解了他对该范畴的进献。”他说。
Fariborz说，本年2月，他给宋凯发了一封问候新年的电子邮件，这是他们最后一次交换。
他说，这一事务很繁重，很难接管。
宋凯曾的学生小夏（假名）对他印象很是深入。
小夏说，对学生的每个问题，宋教员城市当真解答，尝试也会亲力亲为，很是朴拙、治愈。“他给了我气力。”小夏说，宋教员社交能力也许是欠缺的，（心思）更多在讲授和科研上。另外一位卒业生说，宋教员曾是他的班主任，对学生很好，其实不是很严酷，可是很严谨，败坏有度。
“青教”之困
“这不是一所黉舍的问题，而是通病。”杨月认为，好点的高校为了冲排名、冲博士点，二本为了升一本，专科为了升本科，都在拼命申请项目，而不是真正地做科研，没有表现出对人材培育的正视和对那些潜心教书育人的教员的必定，所谓的“破五唯”（唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项）要实现很难。
她说，宋凯在黉舍属在孤军奋战，固然他也有本身的尝试室，但手底下只有本身几个研究生，团队没有“年夜牛”。
在履历过“非升即走”的高校教师赵林眼中，宋凯并不是孤例。
赵林曾在南京一所高校任教，几年后，他“成了浩繁掉败者中的一员”，分开了黉舍。
他说，不外不是所有黉舍城市做的那末“绝”。赵林说，年夜部门黉舍都仍是会想让教员留下来，有些黉舍不会直接解雇，最多是降点工资的环境下再续聘一个周期，假如能继续对峙留在黉舍，比及拿到基金仍是可以（翻身）。假如没在黉舍做出成就，没有基金也没有功效，跳槽也是欠好跳的。
他说，论文做得好，但纷歧定能颁发到好期刊上，青年基金的簿本（申请书）写得好，也纷歧定能拿下项目。“可能你奋斗了良多年，才和他人的出发点一样。”他说。
赵林说，良多时辰高校和公司近似，讲求以和为贵、向前成长和效力优先。教师想在高校扎根，就需要像员工一样，尽可能完成查核要求，完成不了，也要做好心理预备，自我调理。“黉舍冲要查核，每一个教师身上城市摊派指标，且年年上涨，总有一些人会不顺应，时代呈现的不合、磨擦都很正常，没需要周边的人都是阿谁模样，本身就必需成为阿谁模样。”他说。
此前，持久研究高档教育治理与政策、教师评价与成长等范畴的西南财经年夜学教育治理与政策研究所副传授王思懿在接管接管彭湃新闻采访时暗示，我国实施的“非升即走”轨制，更多是年夜学为了打破事业编制系统下传统的毕生聘请制、增进人材活动、激起教师工作活力，自上而下强迫奉行的。但各好处相干方之间缺少充实的博弈和协商进程，教师群体作为主要的好处相干者，缺少表达定见的机遇，因此极轻易激发好处冲突。对我国高校而言，引入“非升即走”轨制的方针也其实不在在保障教师学术权力、职业平安或守护潜心研究，而是经由过程强化聘用与提升轨制的竞争性和提拔性，加强教师的职业压力与工作活力，成立起人材能上能下、能进能出的矫捷用人机制。
（杨月、张平、赵林均为假名）
（原题目：南林年夜副传授首聘期不及格后自杀离世，亲人证实其得了抑郁症）
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